به نقل از «ایرنا»

کرکره پایین بازار تاریخی وکیل،سهم بازاریان شیراز برای شکست کرونا

تاریخ انتشار: ۲۸ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۳۱۲۵۳۱

بازاریان از سه الی چهار ماه گذشته برای بازار شب عید امسال برنامه ریزی و اجناس و اقلام این ایام را با امید سکه بودن کسب و کارشان در این زمان تهیه کرده اند.

همزمان با شروع  اسفندماه ۹۸ سر و کله کرونا در ایران پیدا شد و یکی یکی شهرهای ایران از جمله شیراز را درنوردید.

بازار شب عید ،چشم امید بازاریان و اصناف در طول یکسال است اما کرونا این بازار را امسال از رونق انداخت و با کسادی شدیدی مواجه کرد و رفته رفته بازاریان بازار وکیل شیراز و سایر واحدهای صنفی این شهرستان با تصمیمی خودخواسته،تعطیلی فروشگاه های خود را از طریق اتاق اصناف پیگیری و محقق کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بازار یک دل برای شکست کرونا

نماینده بازاریان بازار وکیل شمالی شیراز چهارشنبه به خبرنگار ایرنا گفت: بازاریان بازار وکیل و سایر بازارهای شیراز با هدف همکاری و مشارکت برای مهار ویروس کرونا تصمیم به تعطیلی واحدهای غیرضروری گرفتند و این کار سهم بازاریان برای مهار این بیماری است.

علی اکبر عبداللهی سلامت جامعه را اصلی ترین اولویت مردم و بازاریان دانست و گفت: هر قشری به نوبه خود در مهار این بیماری مسولیت دارد و این زنجیره در صورتی تشکیل خواهد شد که همه آحاد و اقشار جامعه از جمله بازاریان برای مهار آن تلاش کنند.

نماینده بازاریان بازار وکیل شمالی شیراز،افزود: بازار وکیل قلب بازار شیراز است و گردشگران داخلی و خارجی بسیاری هر ساله برای بازدید از این مجموعه به این شهر سفر می کنند اما بازاریان در این شرایط تصمیم گرفتند که این بازار را برای شکست ویروس کرونا و جلوگیری از گسترش آن تعطیل کنند.

او اظهار داشت: بازاریان در آستانه نوروز اقلام و کالاهای زیادی را به امید رونق بازار شب عید خریداری و انبار کرده بودنداما در این شرایط و شیوع بیماری کرونا بازاریان واقعا همت و به راحتی بازار را تعطیل کردند زیرا سلامت جامعه و مردم اصلی ترین اولویت آنها است.

کسبه از کرونا در امان نخواهند بود

عبداللهی افزود: در این شرایط و تعطیلی بازار قطعا بازاریان قادر به پرداخت بدهی های خود نخواهند بود و بزودی آمار چک های برگشتی بالا می رود و باید در این شرایط تعامل زیادی بین همه بازاریان برای افزایش فرصت پرداخت بدهی ها خصوصا برای کاسبان جزء شکل بگیرد.

او همکاری بازاریان شیراز برای مهار بحران کرونا را مثال زدنی دانست و گفت: اصناف شیراز برای سلامت و بهداشت عمومی به راحتی با تعطیلی بازار کنار آمدند.

جلو زمین خوردن کاسبان خرد گرفته شود

وی بیان کرد: بازاریان در این شرایط توقع دارند که حمایت های لازم و کافی برای جلوگیری از زمین خوردن کسبه خصوصا کاسبان خرد انجام شوند.

نماینده بازاریان بازار وکیل شمالی شیراز،افزود: سرمایه کاسب آبروی او است و در حال حاضر به دلیل تعطیلی بازار در شب عید ممکن است بسیاری از واحدهای صنفی با مشکلاتی مواجه شوند.

وی با بیان اینکه در این شرایط ارگان هایی از جمله دارایی و شهرداری باید حمایت هایی از بازاریان داشته باشند،گفت: زمانی که بازاریان در ایام شیوع کرونا درآمدی کسب نکرده اند نباید مالیات و عوارضی نیز پرداخت کنند و در این زمان این انتظار وجود دارد که همکاری لازم در این باره انجام شود.

وی ادامه داد: در سال جاری مشکلاتی از جمله آشوب بعد از تغییر نرخ و سهمیه بندی بنزین و شیوع کرونا بروز کرده که کسبه زیان های بسیاری از آن دیدند و خواهند دید.

نماینده بازاریان بازار وکیل شمالی شیراز اضافه کرد: در این شرایط بسیاری از بازاریان و خصوصا کسانی که فروشگاه های آنها اجاره ای است ورشکست خواهند شد.

وی اضافه کرد: بعضی از مالکین در شرایط گسترش بیماری کرونا در شیراز اجاره یک الی دو ماه مغازه های خود را بخشیدند که قطعا اجر این کار را خواهند دید و نیاز است سایر مالکین نیز چنین تدبیرهایی داشته باشند.

بر اساس آخرین آمار اعلام شده تا عصر بیست و هفتم اسفند ۳۱ مورد جدید ابتلا به کرونا در استان فارس شناسایی شده که با احتساب آنها شمار مبتلایان به این بیماری در این استان به ۳۲۶ نفر رسیده است.

از موارد شناسایی شده ۵۸ نفر با بهبودی از بیمارستان ترخیص شده‌اند و تا کنون ۱۱ نفر از مبتلایان به ویروس کرونا در فارس جان خود را از دست داده‌اند.

برچسب‌ها ویروس کرونا بازار محصولات اشتغال زایی اصناف شیراز

منبع: ایرنا

کلیدواژه: ویروس کرونا بازار محصولات اشتغال زایی اصناف شیراز ویروس کرونا بازار محصولات اشتغال زایی اصناف شیراز ویروس کرونا برای مهار شب عید

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۳۱۲۵۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.